Sokan gondolják azt, hogy Ausztriában ugyanúgy létezik hivatalos minimálbér, mint Magyarországon. A valóság azonban ennél sokkal érdekesebb. Ausztriában nincs egységes, törvényben meghatározott minimálbér, mégis Európa egyik legmagasabb fizetési színvonalát kínálja a munkavállalóknak.
Az osztrák rendszer alapját az úgynevezett kollektív szerződések adják. Ezek az adott szakmára vagy iparágra vonatkozó megállapodások pontosan meghatározzák, hogy egy dolgozó minimum mennyit kereshet. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a legtöbb munkavállaló jóval magasabb fizetést kap annál, amit sok országban minimálbérnek neveznek.
Mennyit lehet keresni Ausztriában?
2026-ban az alacsonyabb kategóriás munkák esetében is gyakran 1800–2000 euró közötti bruttó fizetéssel lehet számolni. A szakmunkák esetében azonban ennél jóval magasabb bérek érhetők el.
Különösen keresettek jelenleg:
- lakatosok
- villanyszerelők
- minősített AWI csőhegesztők
- ipari szakmunkások
A tapasztalt szakemberek számára az osztrák, német és svájci munkaerőpiac továbbra is kiemelkedő lehetőségeket kínál, főként az építőiparban, gyáriparban és energetikai projektekben.
Van 13. és 14. havi fizetés
Sokan meglepődnek, amikor először hallanak az osztrák fizetési rendszerről. Az ott dolgozók többsége ugyanis nem 12 havi fizetést kap évente, hanem 14 havit.
Ez azt jelenti, hogy:
- nyáron érkezik egy plusz havi fizetés
- karácsony előtt újabb extra bér jár
A 13. és 14. havi fizetés jelentősen növeli az éves bevételt, ráadásul ezek adózása sok esetben kedvezőbb is lehet.
Külföldi munkavállalóként megéri dolgozni?
A válasz röviden: igen. Nem véletlen, hogy évről évre egyre több magyar szakember vállal munkát Ausztriában vagy Németországban. A magasabb bérek mellett fontos szempont:
- a stabil munkakörnyezet
- a pontos fizetés
- a hosszú távú lehetőségek
- a jobb életminőség
A szakmunkások különösen jó helyzetben vannak, mert folyamatos a munkaerőhiány.
Crewkraft – magyar munkaközvetítő Németországba és Ausztriába
A Crewkraft németországi és ausztriai munkalehetőségeket kínál magyar szakemberek számára. Elérhető pozíciók például:
- hegesztő
- lakatos
- villanyszerelő
- minősített AWI csőhegesztő
A meghirdetett állásoknál akár nettó 2200 eurós fizetés is elérhető, emellett természetesen a 13. és 14. havi fizetés is járhat a munkavállalóknak.
A jelenleg elérhető állásaink listáját itt találod: https://crewkraft.hu/job-category/allasok/ .
Az ilyen lehetőségek különösen azoknak lehetnek ideálisak, akik stabil külföldi munkát keresnek korrekt feltételekkel és hosszú távú perspektívával.
Dolgoznál Ausztriában vagy Németországban? Most szakmunkásként igazán megéri
Bár Ausztriában nincs klasszikus minimálbér, a kollektív szerződések miatt a fizetések általában magasabbak és kiszámíthatóbbak, mint sok más európai országban. A szakmunkások számára különösen kedvező a helyzet, hiszen a hiányszakmákban kiemelkedő bérek, stabil munkahelyek és extra juttatások várják a dolgozókat.
Ha lakatosként, villanyszerelőként vagy minősített AWI csőhegesztőként szeretnél külföldön dolgozni, akkor Ausztria és Németország továbbra is az egyik legjobb választás lehet. A Crewkraft csapatánál akár nettó 2200 eurós fizetés, valamint 13. és 14. havi bér is elérhető a megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók számára.
Ha szeretnél stabil külföldi munkát korrekt feltételekkel és hosszú távú lehetőségekkel, vedd fel a kapcsolatot a Crewkraft csapatával, és találd meg a hozzád illő ausztriai vagy németországi állást!
